四月对 H.B. Fuller 来说意义非凡。在全球范围内,员工们齐聚一堂,参与了 Fuller Impact Month,这是我们全球志愿服务计划,旨在将目标转化为行动,并加强我们生活和工作的社区。
全球员工与 28 个社区组织合作,志愿服务了近一千小时——这是激情与目标交汇时所能带来的强大力量的生动体现。从表彰我们的志愿者到启动新的全球合作伙伴关系,这个月展示了集体行动如何创造有意义且持久的改变。
今年,这一信念迈出了重要的一步,H.B. Fuller 宣布与Science from Scientists (SciSci)建立新的合作伙伴关系。SciSci 是一家在全国范围内备受认可的非营利组织,致力于通过实践和探究式学习加强科学、技术、工程和数学 (STEM) 的素养。这一合作关系反映了公司对扩大高质量 STEM 教育机会的承诺,并帮助学生了解现实世界中的创新如何实现。
H.B. Fuller 和 SciSci 将共同开发一个定制的、以 H.B. Fuller 品牌为中心的 STEM 套件,围绕粘合剂科学设计,为学生提供一种通过实验和探索科学概念的有趣且具体的方式。
该合作伙伴关系将在 H.B. Fuller 的部分全球地点试点 STEM 套件,利用 SciSci 的分销网络,并计划在 2027 年全面推广,长期目标是惠及全球学生。
“对于一家以科学和创新为根基的公司来说,这种合作关系非常真实,”H.B. Fuller 公司基金会执行董事 Sarah Neunsinger 表示。“通过与 SciSci 合作,我们不仅分享了我们的技术专长——我们还帮助学生建立信心、好奇心和对 STEM 的兴趣。这就是持久影响的开始。”
对于 SciSci 的创始人 Erika Ebbel Angle 来说,这次合作代表了一个将学习与现实应用联系起来的独特机会。
“当学生看到科学是如何被真实的人用来解决真实问题时,他们会有所触动,”Angle 说道。“与 H.B. Fuller 合作使我们能够将行业支持的实践经验带入全球课堂,并向学生展示 STEM 并非抽象的——它是富有创造性、实用性和充满可能性的。”
这个月还首次颁发了 Fuller Impact Award,以表彰那些通过志愿服务展现公司最佳形象的员工。我们的首位获奖者是工程胶粘剂部门的高级科学家 Molly Magnuson。
从倡导 STEM 教育到共同创立 Pride in FUL(一个为 LGBTQ+ 团队成员开放的 H.B. Fuller 员工网络小组,向所有员工开放),Molly 将激情和目标融入到她所做的一切中。她的活力、包容性以及帮助他人的愿望使她成为获得这一荣誉的杰出选择。
“我非常幸运,在我的生活中有一些充满热情和支持的领导者,他们陪伴我回答我的问题,激发我的好奇心,并鼓励我尝试新的和困难的事情,”Molly 说道。“现在我已经成年,我可以将这些经验和善意传递给其他人,尤其是年轻人,让他们感到有能力和受到鼓励去追求困难的事情。”
在 Fuller Impact Month 期间,全球团队与当地组织合作,支持社区项目,并通过分享他们的时间和才华来加强社区和学校。
他们创造的影响非同凡响。
在明尼苏达州,团队通过组装火箭套件为当地学生提供实践的、以青少年和 STEM 为重点的活动,并为世界上最古老的全龄创客空间整理捐赠的积木。我们的志愿者还在明尼苏达科学博物馆向当地儿童讲解了粘合剂在人类身体上的各种有趣用途,H.B. Fuller 正在赞助该博物馆的展览Skin: Living Armor, Evolving Identity。
“与孩子们交谈总是很棒,尤其是那些对科学有很多问题的孩子,”H.B. Fuller 的研发科学家 Mikayla Holtey 说道,她在博物馆担任志愿者。“这对我来说是一个很好的练习,去思考我可以问他们哪些问题,以激发他们对我们演示的好奇心。”
团队还通过健康、社区和环境倡议产生了强大的影响。在印度尼西亚泗水,员工组织了一次献血活动,收集了 44 袋血液,而我们在哥伦比亚里奥内格罗的同事种植了 43 棵树,并为未来的种植培育了数百棵幼苗。
Fuller Impact Month 可能每年只举办一次,但它的势头会延续下去。通过像 SciSci 这样的战略合作伙伴关系、全球赠款以及全年标志性的志愿服务活动,H.B. Fuller 正在继续将目标转化为进步。
正如 Neunsinger 所说,“当我们投资于我们的社区——尤其是教育和年轻领导者时——我们就是在为每个人投资一个更强大的未来。”
而这种影响远远超越了一个月的时间。