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Subventions pour l'éducation STEM et le leadership des jeunes - Printemps 2022

Posted 07 juin 2022 by Kimberlee Sinclair Executive Director, H.B. Fuller Company Foundation

Récemment, la H.B. Fuller Company Foundation a octroyé des subventions à neuf associations à but non lucratif au service des jeunes dans les Twin Cities. Ces subventions soutiennent l'éducation STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et le développement du leadership des jeunes dans la communauté de notre siège social.

Les subventions pour l'éducation STEM soutiennent des initiatives qui offrent une exposition accrue aux concepts et expériences en science, technologie, ingénierie et mathématiques, éveillant ainsi l'intérêt de la prochaine génération.

Les subventions pour le leadership des jeunes financent des programmes qui aident les jeunes à devenir des adultes productifs et réussis, ainsi que les leaders de demain.

Nous sommes fiers de soutenir les organisations suivantes :

  • Friends of the Mississippi River (FMR) engage les gens à protéger, restaurer et améliorer le fleuve Mississippi et son bassin versant dans la région des Twin Cities.

    Le soutien de la H.B. Fuller Company Foundation bénéficie à deux programmes de FMR : le programme Environmental Stewards, un programme d'éducation environnementale basé sur les STEM pour les jeunes locaux, ainsi que l'Environmental Stewardship Institute, un programme de développement des jeunes qui offre des opportunités de carrière pour les jeunes BIPOC et défavorisés. À travers ces programmes, FMR engage les jeunes à apprendre sur les ressources locales en terres et en eau, à développer des compétences professionnelles et des parcours de carrière, et à inspirer la prochaine génération de gardiens de l'environnement.

  • MINNDEPENDENT connecte et renforce les écoles indépendantes du Minnesota grâce à une formation exceptionnelle, des ressources et un plaidoyer, afin qu'elles puissent être centrées sur les élèves et guidées par leur mission.

    Une subvention de H.B. Fuller soutiendra le programme Power2Share dans quatre écoles membres de la région métropolitaine des Twin Cities. Power2Share est un programme éducatif innovant en STIM solaire qui permet aux jeunes de devenir des agents de changement positif et met en avant l'énergie propre et renouvelable comme solution à certains des défis les plus pressants du monde. En suivant un cours interactif sur l'énergie solaire, les participants construisent une Valise Solaire pour une école sans électricité, illuminant ainsi la vie des élèves dans d'autres parties du monde. C'est un apprentissage pratique avec un impact réel.

  • La Minnesota Urban Debate League donne aux élèves les moyens de devenir des apprenants engagés, des penseurs critiques et des citoyens actifs du monde grâce à des débats académiques compétitifs. Ces élèves deviennent ainsi des défenseurs efficaces de leurs propres intérêts et de ceux de leurs communautés. Les programmes de débat développent des citoyens informés et actifs en améliorant les opportunités académiques dans les écoles et en favorisant le développement personnel tout au long de la vie.

    Le soutien de la H.B. Fuller Company Foundation permettra d’offrir des programmes de débat aux élèves des collèges et lycées des Twin Cities. Les programmes incluent des débats sur des sujets nationaux pour les lycéens et collégiens, la Spanish Debate League, le East African Debate, les Financial Literacy Leadership Debates, et un camp d’été de discours et de débat.

  • La mission du National Inventors Hall of Fame (NIHF) est d'être un catalyseur de changement en reconnaissant les inventeurs et les inventions, en promouvant la créativité et en faisant progresser l'esprit d'innovation et d'entrepreneuriat.

    Une subvention de la H.B. Fuller Company Foundation financera les coûts de participation pour les jeunes défavorisés du comté de Ramsey pendant l'été 2022. Camp Invention travaille à combattre le désintérêt et à montrer aux enfants qu'une carrière dans les STEM, l'un des segments de carrière à la croissance la plus rapide, peut être passionnante. Le programme aidera également à réduire la perte d'apprentissage estivale et due au COVID pour les élèves et à combler le fossé de réussite global entre les enfants à risque et leurs pairs plus aisés.

  • Project Success collabore avec les districts scolaires publics locaux pour motiver et inspirer les jeunes à rêver de l'avenir et leur donner les outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

    Une subvention à Project Success (PS) soutiendra tous les élèves des lycées des écoles publiques de Minneapolis (MPS) dans et hors de la salle de classe en connectant les étudiants à leur vocation grâce à des programmes de préparation aux études supérieures et aux carrières. Grâce à des cours pratiques de certification de 10 semaines et des ateliers d'une journée axés sur des sujets technologiques tels que le codage informatique, des visites d'entreprises et d'universités explorant les carrières et l'éducation dans le domaine technologique, ainsi qu'un soutien bienveillant de la part du personnel hautement qualifié et culturellement compétent de PS, PS aide les adolescents à renforcer leur confiance, à créer des plans concrets pour leur avenir et à poser les bases de leur réussite scolaire et professionnelle.

  • Urban Roots est une organisation basée à St. Paul dont la mission est de cultiver et d'autonomiser les jeunes grâce à la nature, à une alimentation saine et à la communauté. Leur vision est un monde où toutes les communautés ont un accès illimité à la nature et à une alimentation saine.

    Notre subvention soutiendra les programmes d'Urban Roots qui offrent des stages rémunérés et des opportunités d'apprentissage autour de la conservation à 34 jeunes à faible revenu, majoritairement BIPOC (âgés de 14 à 18 ans) et des opportunités éducatives à 250 élèves supplémentaires à faible revenu (de la 6e à la 12e année) chaque année. Les jeunes participants acquièrent des compétences professionnelles et de leadership du 21ème siècle, deviennent des intendants de la communauté, développent un intérêt et acquièrent des connaissances dans les sujets STEM, et se préparent à réussir dans l'enseignement postsecondaire ou à l'emploi dans des carrières à forte croissance orientées STEM, y compris la gestion des ressources naturelles et les énergies propres.

  • La mission de Wilderness Inquiry est de connecter des personnes de tous âges, origines et capacités entre elles et avec le monde naturel à travers des aventures en plein air partagées. Grâce à leurs valeurs fondamentales de pagayer ensemble, trouver un moyen, et rechercher l'exceptionnel, ils s'efforcent de garantir que les espaces extérieurs soient des lieux où chacun se sent à sa place.

    Wilderness Inquiry a reçu une subvention pour soutenir leur programme de récupération de crédits en plein air, qui utilise l'engagement en plein air comme un moyen d'enseigner/délivrer du contenu académique axé sur les sciences, les mathématiques, les arts du langage anglais et d'autres matières STEM et académiques. Grâce à des opportunités d'apprentissage en plein air, les élèves obtiennent des crédits académiques tout en se familiarisant avec les espaces extérieurs locaux et en développant un intérêt pour une participation future en plein air. Ce programme utilise l'outil Minnesota Freshwater Quest comme plateforme d'apprentissage, un projet développé avec le soutien précédent de H.B. Fuller.

  • Depuis 27 ans, Youth Farm and Market utilise la nourriture comme catalyseur pour l'engagement communautaire et le développement du leadership - la nourriture est leur outil pour changer le monde.

    Les fonds de la Fondation H.B. Fuller aideront à soutenir plusieurs aspects importants de leur travail dans le quartier Northside de Minneapolis. Au printemps et en été, les jeunes de North Minneapolis géreront des espaces agricoles, récolteront des produits, organiseront des événements communautaires et distribueront de la nourriture à leurs pairs et voisins. En automne et en hiver, les participants jeunes participeront à des cours de cuisine et de serre et planifieront la saison de culture à venir. Tout au long de l'année, les jeunes s'engagent dans des activités de réflexion, d'évaluation et des programmes de formation au leadership des jeunes.

  • La mission de la YWCA est d'éliminer le racisme, d'autonomiser les femmes et les filles, et de promouvoir la paix, la liberté et la dignité pour tous.

    La Fondation de la société H.B. Fuller a choisi de soutenir la YWCA car elle autonomise les filles dans les domaines STEM grâce à leur programme Girls Inc. Eureka!. Le programme Girls Inc. Eureka de la YWCA Minneapolis est un programme STEM pluriannuel qui engage la même cohorte de filles de la 8e à la 12e année. Le programme commence par des sessions intensives d'été (avec des opportunités de passer du temps dans les laboratoires STEM de l'Université du Minnesota College of Science and Engineering, de développement du leadership, de stages, de préparation à l'université et à la carrière) et se poursuit avec des ateliers tout au long de l'année (littératie financière, apprentissage de la prise de décisions saines, technologie alimentaire, mécanique automobile).

    Flyer Eureka 2022 : https://www.ywcampls.org/wp-content/uploads/2022/01/Eureka-flyer-2022.pdf

La fondation attribuera un montant supplémentaire de 400,000 $ en soutien à l'équité raciale, aux programmes STEM et au leadership des jeunes à travers le monde tout au long de l'année 2022.

Depuis 1986, H.B. Fuller soutient les communautés du monde entier où vivent et travaillent nos employés par le biais de la H.B. Fuller Company Foundation. Chaque année, H.B. Fuller attribue plus de 1,3 million de dollars en subventions pour soutenir l’éducation STEM, le développement du leadership des jeunes, l'équité raciale, ainsi que d'autres causes sélectionnées par les employés. H.B. Fuller est fier de s'associer à ces organisations pour soutenir la prochaine génération d'innovateurs et de leaders et pour créer une société plus juste.

L’octroi de subventions n'est qu'une des façons dont H.B. Fuller soutient les communautés où vivent et travaillent nos employés. Pour en savoir plus sur notre engagement, suivez #HBFullerCares sur les réseaux sociaux et visitez www.hbfuller.com/community.

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