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Los empleados toman acción para ser parte de la sanación y el crecimiento

Posted 02 jul. 2020 by Nathan Weaver, Vice President, Human Resources and Communications

La muerte de George Floyd en Minneapolis, Minnesota, provocó una tremenda indignación en todo el mundo. Los levantamientos y protestas llevaron a la destrucción de vecindarios muy cercanos a nuestra sede mundial.

Los empleados querían tomar medidas para ser parte de la sanación y el crecimiento. Aquí hay algunas de las formas en que respondieron.

Colecta de Bienes Esenciales

Después de que las tiendas fueran dañadas y cerradas, y con la interrupción del transporte público, muchos residentes en Minneapolis y St. Paul se encontraron sin acceso a alimentos y artículos de cuidado personal. Los empleados en Willow Lake organizaron una colecta de donación de productos para ofrecer alivio a esas comunidades. Dos camiones llenos de suministros esenciales, incluidos pañales, jabón y alimentos no perecederos, fueron entregados a los vecindarios más afectados por los disturbios. También se entregaron tres palés de agua embotellada a los centros de distribución en Minneapolis y St. Paul.

Donaciones de Empleados y Fondos de Igualación para Esfuerzos de Reconstrucción

Reconociendo la importancia de reconstruir los pequeños negocios y organizaciones comunitarias afectadas por los daños, la Fundación de la Compañía H.B. Fuller ofreció igualar las donaciones a la alianza local de negocios We Love Lake Street. Los empleados respondieron muy generosamente, donando más de $6,000 a la organización. La Fundación proporcionó una donación de igualación de $5,000, resultando en un donativo total de $11,125 para el esfuerzo de reconstrucción.

Nuevo Fondo para la Equidad Racial

Con el interés de impactar un cambio duradero, la Fundación de la Compañía H.B. Fuller ha creado el Fondo para la Equidad Racial, comprometiendo más del 60% de sus donaciones este otoño a la causa. Este Fondo apoyará a las organizaciones en el área metropolitana de las Ciudades Gemelas que trabajan para abordar el racismo histórico y sistémico y su impacto en las comunidades de color. La Fundación estará solicitando solicitudes de subvención para ayudar a abordar las desigualdades raciales en el empleo, la educación y la seguridad comunitaria.

Estamos orgullosos de las muchas formas en que nuestros empleados han respondido a la adversidad y estamos comprometidos a continuar haciendo que nuestras comunidades sean seguras y equitativas para todos.

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