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H.B. Fuller's Jacque volunteers with BestPrep in Minnesota.

Voluntariado Baseado em Habilidades: A Próxima Geração de Líderes Empresariais

Posted 09 set 2019 by Kimberlee Sinclair, Director, Global Communications

Os funcionários da H.B. Fuller utilizam seus talentos para ajudar a empresa a ter sucesso – mas também desejam usar esses mesmos talentos para causar um impacto positivo em suas comunidades. O voluntariado baseado em habilidades aproveita as competências especializadas dos voluntários para construir infraestrutura e capacidade para organizações sem fins lucrativos. Jacque Ince, gerente de projetos na H.B. Fuller, passou uma semana neste verão retribuindo à comunidade ao ajudar estudantes a explorar suas futuras oportunidades educacionais e de carreira.

Forte Parceiro Sem Fins Lucrativos

A H.B. Fuller tem orgulho de apoiar a BestPrep, uma organização sem fins lucrativos de Minnesota focada em preparar estudantes com habilidades de negócios, carreira e alfabetização financeira para inspirar o sucesso no trabalho e na vida. Os funcionários da H.B. Fuller participaram do programa de mentoria online eMentors eMentors e compartilharam suas experiências por meio de apresentações em salas de aula locais.

Neste verão, Jacque participou do programa Minnesota Business Venture (MBV) da BestPrep – um acampamento de verão de uma semana de desenvolvimento de negócios e carreiras, onde estudantes do ensino médio podem aprender sobre negócios, liderança, alfabetização financeira e opções de faculdade e carreira.

Um Tipo Diferente de Acampamento de Verão

Ao longo de uma semana, os estudantes que participam do programa MBV trabalham em pequenos grupos – suas “empresas” – para desenvolver um produto e criar um plano de negócios. Voluntários, como Jacque, atuam como “Líderes Empresariais Residentes” para compartilhar sua expertise e orientar o trabalho dos estudantes.

Jacque trabalhou com um grupo de 17 estudantes que focaram em um plano de negócios para um novo tipo de dispositivo médico. Durante a experiência no MBV, os estudantes aprenderam sobre operações, finanças e marketing, e puderam aplicar o que aprenderam em seu plano de negócios. No final da semana, cada empresa apresentou uma proposta de investimento em seus negócios para um painel de juízes voluntários.

Benefícios do Voluntariado

Jacque foi convidado a participar do MBV não apenas pelo aspecto do voluntariado, mas também como uma oportunidade de desenvolver suas habilidades de liderança. Um dos benefícios do voluntariado baseado em habilidades é que, além de fornecer recursos valiosos para organizações sem fins lucrativos, os funcionários voluntários também podem enfrentar novos desafios e contribuir para seu desenvolvimento pessoal.

Jacque conseguiu ajudar os estudantes com quem trabalhou ao aproveitar sua experiência em uma empresa global, suas habilidades específicas como gerente de projetos e seu entendimento de operações e gestão da cadeia de suprimentos. No entanto, ele aprendeu tanto quanto ensinou. Especificamente, Jacque ficou surpreso com o quanto aprendeu sobre comunicação no local de trabalho, especialmente com diferentes gerações de funcionários. Ele também fortaleceu suas habilidades de liderança ao enfrentar desafios que não encontraria em seu trabalho diário. Além disso, Jacque conseguiu expandir sua rede de contatos com outros profissionais locais que também foram voluntários no acampamento. Sobre a importância do voluntariado, Jacque compartilhou: “Se você planeja ser um líder da próxima geração da força de trabalho, uma experiência como a que tive ao ser voluntário com esses estudantes é um ótimo lugar para desenvolver as habilidades de que você precisará.”

A experiência de Jacque é apenas um exemplo de como os funcionários da H.B. Fuller podem avançar em seu próprio desenvolvimento enquanto apoiam suas comunidades por meio do voluntariado baseado em habilidades. Para mais histórias de como nossos funcionários retribuem, siga #HBFullerCares nas redes sociais e visite www.hbfuller.com/community.

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