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STEM Education

H.B. Fuller anuncia concessões para educação em STEM e liderança juvenil

Posted 10 jan 2023 by Kirsten Stone, President, H.B. Fuller Company Foundation

Recentemente, a H.B. Fuller Company Foundation concedeu subsídios a 11 organizações sem fins lucrativos que atendem jovens nas Twin Cities. Esses subsídios apoiam a educação em STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) e o desenvolvimento de liderança juvenil na comunidade de nossa sede.

Os subsídios para Educação STEM apoiam iniciativas que proporcionam maior exposição aos conceitos e experiências de ciência, tecnologia, engenharia e matemática, despertando o interesse da próxima geração.

  • Breakthrough Twin Cities visualiza um futuro onde todos os estudantes tenham os recursos para alcançar seu pleno potencial, onde cada sala de aula seja liderada por um professor envolvente comprometido com o sucesso de cada aluno, e onde a sociedade como um todo perceba os benefícios sociais e econômicos de investir plenamente em sua juventude.

    BTC oferece instrução prática em STEM e experiências de enriquecimento durante um programa de cinco semanas e meia no verão e um programa mensal durante o ano letivo que prepara estudantes sub-representados BIPOC para o sucesso universitário e profissional. Seu modelo único de estudantes ensinando estudantes cria uma comunidade de aprendizado vibrante que apoia os alunos e preenche lacunas no nosso atual sistema educacional desigual, ao mesmo tempo em que forma um grupo de futuros educadores em STEM que podem mudar o sistema de dentro para fora.

  • Friends of the Saint Paul Public Library: A Fundação H.B. Fuller Company apoia o programa Createch Studio & Labs, que oferece acesso ao aprendizado de tecnologia para adolescentes através da teoria de aprendizagem experiencial HOMAGO: Hang Out, Mess Around, Geek Out, baseada na pesquisa de Mimi Ito sobre como os jovens aprendem em novos ambientes de mídia social. Neste ambiente afirmativo, os adolescentes aumentam a confiança, as habilidades de comunicação e desbloqueiam sua criatividade ao perseguirem seus interesses com mentores adultos de confiança. Fundamentalmente, o Createch é um espaço responsivo e centrado nos adolescentes, focado em valorizar as fortalezas dos adolescentes ao fornecer um ambiente seguro e de baixo risco (não guiado por currículo ou testes) para exploração e autodescoberta.

  • Genesys Works oferece caminhos para o sucesso para estudantes do ensino médio em comunidades carentes por meio de treinamento de habilidades, experiências de trabalho significativas e relacionamentos impactantes.

    Um subsídio da H.B. Fuller apoiará o Programa de Treinamento de Verão, que inclui momentos impactantes e informativos com profissionais externos e representantes para que os estudantes aprendam mais sobre oportunidades em STEM em faculdades, instituições de treinamento da força de trabalho e no mundo profissional. Os estudantes ouvem esses profissionais locais por meio de painéis, apresentações e entrevistas informativas. Os eventos ajudam a expor os alunos à relevância e usabilidade das habilidades que estão aprendendo durante o treinamento de verão, independentemente de serem colocados em estágios no outono.

  • A missão da Ka Joog é criar um mundo melhor, oferecendo programas e serviços comunitários e culturalmente específicos para jovens e suas famílias, através da educação, das artes e do desenvolvimento econômico.

    O Takeoff é um programa gratuito de 4-H, oferecido após o horário escolar, que expõe estudantes somalis do ensino fundamental e médio à educação em Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática (STEAM) em um ambiente culturalmente inclusivo. A maioria dos jovens participantes do programa Takeoff são americanos somalis de primeira geração, provenientes de famílias de baixa renda, que participam porque estão ficando para trás na escola. Outros querem melhorar suas habilidades em STEAM e aproveitar as atividades baseadas em projetos para aprofundar seu aprendizado. Todos os jovens se beneficiam do design cultural e linguisticamente sintonizado de seus serviços e participam várias vezes por semana.

  • A organização Osiris fornece acesso à tecnologia, alfabetização digital e oportunidades de treinamento profissional - caminhos que preparam os jovens e adultos das Twin Cities de todas as origens para carreiras bem-sucedidas no campo da tecnologia. Uma doação da H.B. Fuller Company Foundation expandirá projetos e programas focados em STEM, trabalhando para acelerar a economia de Saint Paul, conectando residentes de cor e mulheres de Saint Paul a oportunidades de emprego que promovem a criação de riqueza e investindo em educação baseada em tecnologia para a futura força de trabalho de Saint Paul: jovens de cor e meninas.

  • O Bell Museum tem como objetivo despertar curiosidade e maravilha, explorar nossas conexões com a natureza e o universo, e criar um futuro melhor para o nosso mundo em evolução. Por meio de uma doação da H.B. Fuller Company Foundation, o Bell Museum distribuirá 10,000 Kits de Atividades de Ciência e Natureza, atendendo 20,000 crianças do jardim de infância até o 5º ano. Os kits serão distribuídos por meio de parceiros confiáveis da comunidade, serviços sociais e educacionais, com foco em garantir que os kits cheguem a crianças e famílias BIPOC. Além disso, os kits proporcionarão acesso ao Bell Museum, ajudando a reduzir a lacuna de inclusão para famílias sub-representadas e despertando curiosidade e maravilha em STEM.

  • A Urban Ventures oferece experiências práticas intensivas e intencionais em educação STEAM por meio de equipamentos e softwares que promovem habilidades para a vida real. Uma doação fornecerá educação em ciência, tecnologia, engenharia, arte e matemática (STEAM) para estudantes principalmente nos bairros Central e Phillips em Minneapolis. A UV inaugurou um Centro de Inovação (IC) em 2021 que serve como uma trilha de Educação Técnica e Profissional (CTE). O IC capacita os estudantes a explorar a CTE por meio de laboratórios STEAM. O IC oferece um espaço mais descontraído que não está vinculado a um período escolar, onde os estudantes têm tempo para explorar e inovar.

Grants de Liderança Juvenil financiam programas que ajudam os jovens a se tornarem adultos bem-sucedidos, produtivos e os líderes de amanhã.

  • A Cookie Cart ensina habilidades de vida, liderança e emprego para adolescentes de cor por meio de experiências práticas e em sala de aula em padarias sem fins lucrativos.

    Desenvolver habilidades de liderança é uma área de foco importante no trabalho da Cookie Cart com os jovens. A exploração do que é liderança e as oportunidades práticas para exercê-la estão integradas em todos os aspectos de seus programas. Os jovens participam de uma série de cinco sessões de treinamento como estagiários e começam a praticar suas habilidades como membros da equipe. O treinamento inicial e a prática focam nos componentes principais da liderança entre pares.

  • A missão da Dream of Wild Health é restaurar a saúde e o bem-estar na comunidade nativa, recuperando o conhecimento e o acesso a alimentos, medicamentos e modos de vida indígenas saudáveis.

    Sua recente concessão proporcionará oportunidades de desenvolvimento de liderança para jovens nativos em situação de risco na área de Twin Cities. O Dream of Wild Health Native Youth Education & Leadership Program é um programa de vários anos baseado na cultura nativo-americana. Através de mentoria informal, estágios formais, lições culturais como língua, cerimônia e jogos, e experiência prática na agricultura e na natureza, seus programas ajudam os jovens a construir confiança, habilidades profissionais, capacidade de liderança e senso de comunidade. Os jovens têm a oportunidade de participar por vários anos à medida que crescem no programa.

  • H2O for Life desenvolve cidadãos globais educados por meio de aprendizado baseado em serviços, focando no tema da crise global da água. Estudantes do ensino fundamental e médio identificam um problema local relacionado à água e implementam um plano de ação, enquanto fazem parceria com uma escola em um país em desenvolvimento que precisa desesperadamente de água. Os estudantes tomam medidas para arrecadar fundos para apoiar a implementação de educação sobre água, saneamento e higiene para sua escola parceira global.

    O recente prêmio é em apoio ao Programa de Liderança por meio do Aprendizado com Serviços, que é focado em preparar os estudantes para se tornarem líderes através do desenvolvimento de habilidades transferíveis enquanto trabalham na conservação de recursos hídricos, proteção e acessibilidade à água. Esses jovens fazem um impacto real no mundo hoje e estão prontos para os desafios de amanhã.

  • A missão da Multiplying Good é capacitar outros a terem o máximo impacto nas coisas que mais importam para eles. Seus programas e parcerias incentivam os americanos a mudarem suas comunidades e o mundo.

    A H.B. Fuller Company Foundation financiou o Students In Action (SIA) nas Twin Cities, permitindo que várias escolas ou organizações que atendem jovens na área de Minneapolis/St. Paul tenham acesso ao programa. O SIA é um programa único de serviço juvenil, liderança e reconhecimento que combina treinamento imersivo, oportunidades de engajamento e uma plataforma de premiação prestigiosa que honra conquistas. Os estudantes que participam do SIA são treinados ao longo do ano seguindo um currículo baseado em evidências para apoiar níveis profundos de aprendizado por meio de duas plataformas diferentes, mas complementares, e um evento final unificador.

A fundação concedeu um total de US$ 300,000 em apoio à equidade racial, STEM e programas de liderança juvenil na comunidade de sua sede em Minnesota em 2022. Um adicional de US$ 150,000 foi destinado a organizações internacionais sem fins lucrativos que oferecem educação equitativa e oportunidades de liderança para mulheres e jovens.

Desde 1986, a H.B. Fuller tem apoiado as comunidades ao redor do mundo onde nossos funcionários vivem e trabalham através da H.B. Fuller Company Foundation. A cada ano, a H.B. Fuller concede mais de US$ 1,3 milhão em doações para apoiar a educação em STEM, o desenvolvimento de liderança juvenil, a equidade racial e outras causas selecionadas pelos funcionários. A H.B. Fuller se orgulha de colaborar com essas organizações para apoiar a próxima geração de inovadores e líderes e para criar uma sociedade mais justa.

A concessão de subsídios é apenas uma das maneiras pelas quais a H.B. Fuller apoia as comunidades onde nossos funcionários vivem e trabalham. Saiba mais sobre como retribuímos seguindo #HBFullerCares nas redes sociais e visitando www.hbfuller.com/community.

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