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Engineers without borders (EWB) volunteering work.

Voluntariado Baseado em Habilidades: Apoiar Comunidades ao Redor do Mundo

Posted 29 ago 2019 by Kimberlee Sinclair Executive Director, H.B. Fuller Company Foundation

Os funcionários da H.B. Fuller são apaixonados por usar seus talentos para ajudar aqueles que precisam – e queremos apoiar e facilitar seus esforços. O voluntariado baseado em habilidades aproveita as competências especializadas dos voluntários para construir infraestrutura e capacidade para organizações sem fins lucrativos. Kellen O’Brien, cientista da H.B. Fuller, adotou uma abordagem prática para o voluntariado baseado em habilidades. Ele utilizou suas habilidades profissionais para ajudar comunidades carentes ao redor do mundo a terem acesso a água limpa e segura.

Kellen O’Brien, a scientist at H.B. Fuller, has taken a hands-on approach to skills-based volunteerism.Atendendo às Necessidades da Comunidade

Kellen conectou-se pela primeira vez com a Engineers Without Borders (EWB) como estudante universitário, quando teve a oportunidade de participar de um projeto de engenharia em Gana. Após ingressar na H.B. Fuller, Kellen juntou-se ao Capítulo Profissional da EWB em Minnesota. Ele esperava se envolver como voluntário em outro projeto de engenharia – mas acabou liderando o projeto. Como equipe, um grupo de engenheiros e cientistas profissionais locais decidiu enfrentar os desafios relacionados à água na comunidade de Milla Tres, em Honduras.

Após um terremoto em 2009 que rachou os tanques de água, os moradores dessa comunidade rural passaram a viver com acesso limitado à água, que frequentemente estava contaminada e não era segura para consumo. Para garantir um fornecimento adequado e limpo de água, Kellen e a equipe começaram a trabalhar em um plano para construir um novo sistema de água por gravidade, projetado para suportar 25 anos de crescimento populacional.

Desenvolvendo Habilidades

Como líder do projeto, Kellen coordena entre a equipe de design, a equipe de logística, a comunidade local e as organizações sem fins lucrativos hondurenhas que apoiam o projeto, garantindo que todos os envolvidos estejam alinhados. Kellen compartilhou que, por meio de seu papel como líder do projeto, adquiriu habilidades valiosas que se traduzem em sua função como cientista em uma empresa global. Em particular, ele fortaleceu suas habilidades de comunicação e sua capacidade de gerenciar uma equipe multifuncional de voluntários com diferentes níveis de especialização em engenharia civil, estrutural e de construção.

Para apoiar seu compromisso como voluntário, Kellen utilizou os programas de voluntariado corporativo da H.B. Fuller, que permitiram que ele tirasse folgas do trabalho para viajar a Milla Tres várias vezes e trabalhar no sistema de água.

Impacto Pessoal

Além de fortalecer suas habilidades pessoais, o envolvimento de Kellen com o projeto também lhe deu uma perspectiva diferente sobre como ele pode ajudar aqueles que precisam. Ele descreveu como foi uma experiência humilde ver de perto as barreiras para acessar água limpa. Essa experiência também reforçou o compromisso de Kellen com o voluntariado, não como uma forma de obter reconhecimento, mas como uma maneira de compartilhar seus próprios recursos com aqueles que precisam. Para Kellen, o mais importante é: “Se você pode ajudar, você deve.” O projeto do sistema de água em Milla Tres ainda está avançando, impulsionado pelo apoio da comunidade.

Kellen é um dos muitos funcionários da H.B. Fuller dispostos a dedicar seu tempo e talentos para fazer a diferença para aqueles que precisam. Como empresa, temos orgulho de oferecer programas de voluntariado corporativo que apoiam nossos funcionários e tornam o serviço comunitário uma escolha fácil. Para mais histórias de como nossos funcionários ajudam, siga #HBFullerCares nas redes sociais e visite www.hbfuller.com/community.

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