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Engineers without borders (EWB) volunteering work.

Fähigkeitsbasiertes Ehrenamt: Unterstützung von Gemeinschaften weltweit

Posted 29 Aug 2019 by Kimberlee Sinclair Executive Director, H.B. Fuller Company Foundation

Mitarbeiter von H.B. Fuller sind leidenschaftlich daran interessiert, ihre Talente einzusetzen, um Bedürftigen zu helfen – und wir möchten ihre Bemühungen unterstützen und fördern. Kompetenzbasiertes Ehrenamt nutzt die spezialisierten Fähigkeiten von Freiwilligen, um die Infrastruktur und Kapazitäten von gemeinnützigen Organisationen aufzubauen. Kellen O’Brien, ein Wissenschaftler bei H.B. Fuller, hat einen praxisorientierten Ansatz für kompetenzbasiertes Ehrenamt gewählt. Er hat seine beruflichen Fähigkeiten eingesetzt, um benachteiligten Gemeinschaften auf der ganzen Welt Zugang zu sauberem, sicherem Wasser zu ermöglichen.

Kellen O’Brien, ein Wissenschaftler bei H.B. Fuller, hat einen praxisorientierten Ansatz für kompetenzbasiertes Ehrenamt gewählt.Bedürfnisse der Gemeinschaft erfüllen

Kellen kam erstmals während seines Studiums mit Engineers Without Borders (EWB) in Kontakt, als er die Möglichkeit hatte, an einem Ingenieurprojekt in Ghana teilzunehmen. Nachdem er bei H.B. Fuller angefangen hatte, trat Kellen dem EWB Minnesota Professional Chapter bei. Er hoffte, sich als Freiwilliger an einem weiteren Ingenieurprojekt zu beteiligen – und übernahm schließlich selbst die Leitung des Projekts. Gemeinsam entschied sich eine Gruppe lokaler Ingenieure und Wissenschaftler, die Wasserprobleme der Gemeinde Milla Tres in Honduras anzugehen.

Nach einem Erdbeben im Jahr 2009, das Wassertanks beschädigte, lebten die Bewohner dieser ländlichen Gemeinde mit begrenztem Zugang zu Wasser, das oft kontaminiert und nicht trinkbar war. Um eine ausreichende und saubere Wasserversorgung sicherzustellen, arbeiteten Kellen und das Team an einem Plan für den Bau eines neuen, schwerkraftgespeisten Wassersystems, das für ein Bevölkerungswachstum von 25 Jahren ausgelegt ist.

Fähigkeiten entwickeln

Als Projektleiter koordiniert Kellen zwischen dem Designteam, dem Logistikteam, der lokalen Gemeinschaft und den honduranischen gemeinnützigen Organisationen, die das Projekt unterstützen, und stellt sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Kellen teilte mit, dass er durch seine Rolle als Projektleiter wertvolle Fähigkeiten erworben hat, die sich auf seine Tätigkeit als Wissenschaftler in einem globalen Unternehmen übertragen lassen. Insbesondere hat er seine Kommunikationsfähigkeiten und seine Fähigkeit gestärkt, ein funktionsübergreifendes Team von Freiwilligen mit unterschiedlichen Fachkenntnissen in den Bereichen Bauingenieurwesen, Struktur- und Konstruktionstechnik zu leiten.

Um sein ehrenamtliches Engagement zu unterstützen, hat Kellen die Unternehmensprogramme für Freiwilligenarbeit von H.B. Fuller genutzt, die es ihm ermöglichten, mehrmals nach Milla Tres zu reisen, um am Wassersystem zu arbeiten.

Persönliche Auswirkungen

Über die Stärkung seiner persönlichen Fähigkeiten hinaus hat Kellen’s Engagement für das Projekt ihm auch eine andere Perspektive darauf gegeben, wie er Bedürftige unterstützen kann. Er beschrieb, dass er die Hindernisse für den Zugang zu sauberem Wasser aus erster Hand zu sehen, als eine demütigende Erfahrung empfand. Diese Erfahrung hat auch Kellen’s Engagement für Freiwilligenarbeit verstärkt – nicht als Mittel zur Anerkennung, sondern vielmehr als Möglichkeit, seine eigenen Ressourcen mit Bedürftigen zu teilen. Für Kellen ist das Fazit: „Wenn du etwas zurückgeben kannst, solltest du es tun.“ Das Wassersystemprojekt in Milla Tres schreitet weiterhin voran, angetrieben durch die Unterstützung der Gemeinschaft.

Kellen ist einer von vielen Mitarbeitern von H.B. Fuller, die bereit sind, ihre eigene Zeit und ihr Talent einzusetzen, um einen Unterschied für Bedürftige zu machen. Als Unternehmen sind wir stolz darauf, Unternehmensprogramme für Freiwilligenarbeit anzubieten, die unsere Mitarbeiter unterstützen und ehrenamtliches Engagement zur einfachen Wahl machen. Für weitere Geschichten darüber, wie unsere Mitarbeiter etwas zurückgeben, folgen Sie #HBFullerCares in den sozialen Medien und besuchen Sie www.hbfuller.com/community.

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