Saúde e Segurança
“Nada do que fazemos vale a pena se machucarmos — segurança em primeiro lugar, sempre.”
Na H.B. Fuller, este é o nosso lema e algo que defendemos todos os dias. A segurança é crucial para o nosso sucesso e para o bem-estar de nossa equipe. Nossa abordagem de segurança incentiva nossos funcionários a tratarem a segurança como uma questão séria e pessoal. Práticas de segurança fortes e confiáveis contribuem para um ambiente onde os funcionários trazem paixão, liderança e responsabilidade para o trabalho, ao mesmo tempo em que adicionam expertise e inovação aos nossos produtos. Isso só é possível com o compromisso de todos, e continuamente incentivamos os funcionários a se sentirem empoderados e responsáveis por levantar preocupações de segurança para garantir que saiam do trabalho seguros e saudáveis todos os dias.
"Zero lesões, zero poluição e zero violações. Nossas metas de segurança são simples, e essa aspiração coletiva molda a maneira como atuamos todos os dias. Focamos em três áreas para impulsionar melhorias contínuas e redução de riscos em nosso desempenho EHS3: Pessoas & Talento, Avaliação de Riscos & Métodos de Controle, e Engajamento da Liderança. Continuaremos a desenvolver capacidades nessas áreas de foco para possibilitar nosso sucesso contínuo."
Peter Montagna
Diretor, Meio Ambiente, Saúde e Segurança
Iniciativas de Segurança
Priorizando políticas de EHS e conquistas de 2022
Alcançar e superar nossas metas de Meio Ambiente, Saúde, Segurança, Segurança Patrimonial e Sustentabilidade – EHS3 é uma prioridade na H.B. Fuller. Em 2022, a equipe liderou o estabelecimento de uma nova estrutura de sistema de gestão EHS3 focada em quatro componentes: planejamento, execução (identificação de perigos e riscos), avaliação e ajuste. Embora essa estrutura sirva como uma estratégia de melhoria de longo prazo, o planejamento tático e outras dimensões da estrutura são avaliados anualmente para garantir melhorias contínuas no sistema. Treinamento de operadores e padrões baseados em tecnologia de processos, equipamentos e controles de processos são apenas algumas das várias maneiras pelas quais alcançamos nossas metas. Nos últimos anos, avançamos nesses programas e ferramentas associadas com parceiros externos, como o American Chemistry Council e o Board of Certified Safety Professionals.
Melhorias na segurança de processos
A segurança de processos foca na prevenção de incêndios, explosões e liberações tóxicas que possam impactar funcionários, contratados, o meio ambiente e a comunidade. A H.B. Fuller alcançou uma redução de ~50% em 2022 relacionada a incêndios e eventos de perda de contenção. Programas e procedimentos implementados por nossas equipes de EHS3 e Operações incluíram análises de risco proativas; padrões de processos e equipamentos; e uma nova ferramenta eletrônica de Gestão de Mudanças. Nossos funcionários também concluíram um workshop de liderança em segurança de processos da American Chemical Society e implementaram um programa abrangente de treinamento de operadores em parceria com a Society of Chemical Manufacturers and Affiliates.
Dia da Segurança: Trazendo nosso lema diário de segurança à vida
Ao longo do ano, destacamos diferentes tópicos para aumentar a conscientização, incentivar comportamentos positivos de segurança e eliminar riscos. Em 2022, tomamos inúmeras ações preventivas no nível das instalações nas regiões onde operamos.
Um exemplo é o nosso Dia da Segurança anual, projetado para reforçar a importância da segurança, criar sinergias globais e promover um diálogo direto sobre EHS3 entre os funcionários. O Dia da Segurança inclui atividades práticas e diversos módulos educacionais que aumentam a conscientização dos funcionários sobre questões relacionadas à saúde, segurança, bem-estar e proteção do meio ambiente — capacitando nosso pessoal a ser responsável por suas ações e por participar de nossa estrutura EHS3. Desde aquecimento, alongamento e exercícios ergonômicos até treinamento com extintores de incêndio e habilidades básicas de suporte à vida, o evento cobre uma ampla gama de tópicos de segurança. Durante o programa, os funcionários participam de competições de segurança, programas de reconhecimento relacionados à segurança e experimentam deficiências reais causadas por acidentes de trabalho em um laboratório de análise sensorial.
Destaque para a H.B. Fuller na Costa Rica
A equipe da H.B. Fuller na Costa Rica fez de tudo em 2022, cobrindo completamente as áreas de EHS. Além de participar de suas iniciativas usuais de reciclagem, os funcionários da Costa Rica foram incentivados a usar Ecobots, uma iniciativa que promove hábitos de consumo mais sustentáveis, reciclando embalagens em lixeiras específicas em troca de cupons de desconto para marcas locais associadas. A equipe local também organizou uma competição de nutrição de três meses para os funcionários, que resultou na perda de quase 65 kg de gordura corporal e no ganho de 20 kg de massa muscular. O evento contou com sessões de saúde mental e incentivos para participar de esportes como futebol e yoga. Outras aulas regulares de exercícios também são disponibilizadas aos funcionários ao longo do ano.
Resultados Globais de Segurança de 2022
A segurança é o principal valor da H.B. Fuller, porque os funcionários são nosso ativo mais valioso e nada do que fazem em nossa empresa vale a pena se machucarem.
