Centre de Rapport
Chez H.B. Fuller, nous croyons en la responsabilité. La clé de la responsabilité est la transparence dans nos opérations.
Ce Centre de Rapport fournit des informations sur les politiques environnementales, sociales et de gouvernance tout en servant d'archive pour nos rapports et certifications en matière de développement durable. Avec ces informations, nous espérons que nos partenaires comprendront notre vision, nos valeurs et notre engagement envers le développement durable.
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Archives des Rapports sur le Développement Durable
- Rapport de Responsabilité Globale 2024
- Rapport de Responsabilité Globale 2023
- Rapport de Responsabilité Globale 2022
- Rapport de Responsabilité Globale 2021
- Rapport de Responsabilité Globale 2020
- Rapport de Responsabilité Globale 2019
- Rapport de Responsabilité Globale 2018
- Rapport de Responsabilité Globale 2017
- Rapport de Responsabilité Globale 2016
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Politiques et Déclarations
Droits de l’Homme
Politique sur les Minéraux de Conflit
- La loi Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act de 2010 a chargé la U.S. Securities and Exchange Commission (“SEC”) d’adopter une règle exigeant que les entreprises publiques utilisant des minéraux de conflit (étain, tantale, tungstène et or) nécessaires à la fonctionnalité ou à la production de produits fabriqués ou sous-traités par ces entreprises, déclarent chaque année si ces minéraux de conflit proviennent de la République Démocratique du Congo (“RDC”) ou d’un pays voisin. Cette règle vise à soutenir l’objectif humanitaire de mettre fin au conflit extrêmement violent en RDC, financé en partie par l’exploitation et le commerce des minéraux de conflit provenant de la RDC. H.B. Fuller Company et ses filiales majoritairement détenues (“H.B. Fuller”) s’engagent à respecter des pratiques commerciales éthiques, avec respect des droits de l’homme et en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Nous nous engageons à respecter la règle de la SEC sur les minéraux de conflit et à approvisionner de manière responsable les minéraux dans notre chaîne d’approvisionnement mondiale. Nous travaillons activement et avec diligence avec nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement mondiale pour déterminer l’origine des minéraux de conflit qu’ils pourraient nous fournir, et nous continuerons à collaborer avec eux pour améliorer la transparence de la chaîne d’approvisionnement et l’approvisionnement responsable. Nos mesures de diligence raisonnable suivent les directives de l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minéraux provenant de zones de conflit ou à haut risque, dans tous les aspects matériels. Les fournisseurs qui ne respectent pas de manière significative la règle de la SEC sur les minéraux de conflit seront examinés par nos responsables des achats pour les futures relations commerciales. Dans le cas où H.B. Fuller déterminerait que les efforts d’un fournisseur pour se conformer à cette politique sont insuffisants et que le fournisseur ne coopère pas pour développer et mettre en œuvre des mesures correctives raisonnables, H.B. Fuller se réserve le droit de prendre des mesures appropriées, y compris l’arrêt des achats auprès de ce fournisseur.
Dernière révision : juillet 2021
Déclaration sur l’Esclavage Moderne et la Traite des Êtres Humains 2023-2024
- H.B. Fuller s’oppose à toutes les formes d’exploitation et de travail forcé et s’engage à garantir qu’il n’y ait pas d’esclavage moderne ni de traite des êtres humains dans notre chaîne d’approvisionnement ou dans toute partie de notre entreprise. Notre Code de Conduite des Affaires, qui inclut notre Politique Fondamentale de Traitement Équitable, reflète notre engagement à agir de manière éthique et avec intégrité dans toutes nos relations commerciales. Dans le cadre de cet engagement, et en tenant compte de l’évolution mondiale (changements culturels, attentes accrues, ainsi que des réglementations en développement dans le monde entier), nous examinons, mettons à jour et mettons en œuvre des systèmes et des contrôles pour contrer le risque de faciliter l’esclavage moderne ou la traite des êtres humains.
Dans nos Conditions d’Achat, par lesquelles nous faisons affaire avec la majorité de nos fournisseurs, nous clarifions notre position sur l’esclavage moderne, la traite des êtres humains et d’autres exigences éthiques/de conformité. Nous soulignons également cette position dans une lettre d’attentes des fournisseurs, qui fait spécifiquement partie des nouveaux contrats fournisseurs. Pour promouvoir et permettre aux fournisseurs un accès plus facile à ces attentes, nous avons mis en place une page « Fournisseurs » sur notre site web public : https://www.hbfuller.com/suppliers.
Pour garantir une compréhension élevée des risques liés à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains dans notre chaîne d’approvisionnement et notre entreprise, nous fournissons une formation à nos employés et continuerons à le faire à l’avenir. Nous actualisons et affinons régulièrement nos formations pour en assurer l’efficacité. Notre ligne d’assistance HBFPath https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/21106/index.html est un canal par lequel nous visons à protéger et soutenir les signalements de nos employés et de tiers.
À l’avenir, notre objectif est de continuer à apporter des améliorations à notre évaluation continue des zones à risque dans notre chaîne d’approvisionnement, y compris des évaluations régulières des fournisseurs. Nous veillerons à ce que le groupe H.B. Fuller dans le monde entier, y compris les entreprises récemment acquises, adopte une approche cohérente, et notre collaboration avec le groupe Sourcing sera une partie clé de cet effort pour apporter des améliorations.
Cette déclaration est faite par H.B. Fuller Company au nom de ses filiales H.B. Fuller U.K. Production Ltd et H.B. Fuller U.K. Limited, conformément à l’article 54(1) du Modern Slavery Act 2015 et constitue la déclaration de H.B. Fuller sur l’esclavage et la traite des êtres humains pour l’exercice financier se terminant le 30 novembre 2024.
Laura Lorenz
Vice-présidente principale, Ressources Humaines
Politique de Responsabilité Sociale des Entreprises en Inde
- La loi Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act de 2010 a chargé la U.S. Securities and Exchange Commission (“SEC”) d’adopter une règle exigeant que les entreprises publiques utilisant des minéraux de conflit (étain, tantale, tungstène et or) nécessaires à la fonctionnalité ou à la production de produits fabriqués ou sous-traités par ces entreprises, déclarent chaque année si ces minéraux de conflit proviennent de la République Démocratique du Congo (“RDC”) ou d’un pays voisin. Cette règle vise à soutenir l’objectif humanitaire de mettre fin au conflit extrêmement violent en RDC, financé en partie par l’exploitation et le commerce des minéraux de conflit provenant de la RDC. H.B. Fuller Company et ses filiales majoritairement détenues (“H.B. Fuller”) s’engagent à respecter des pratiques commerciales éthiques, avec respect des droits de l’homme et en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Nous nous engageons à respecter la règle de la SEC sur les minéraux de conflit et à approvisionner de manière responsable les minéraux dans notre chaîne d’approvisionnement mondiale. Nous travaillons activement et avec diligence avec nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement mondiale pour déterminer l’origine des minéraux de conflit qu’ils pourraient nous fournir, et nous continuerons à collaborer avec eux pour améliorer la transparence de la chaîne d’approvisionnement et l’approvisionnement responsable. Nos mesures de diligence raisonnable suivent les directives de l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minéraux provenant de zones de conflit ou à haut risque, dans tous les aspects matériels. Les fournisseurs qui ne respectent pas de manière significative la règle de la SEC sur les minéraux de conflit seront examinés par nos responsables des achats pour les futures relations commerciales. Dans le cas où H.B. Fuller déterminerait que les efforts d’un fournisseur pour se conformer à cette politique sont insuffisants et que le fournisseur ne coopère pas pour développer et mettre en œuvre des mesures correctives raisonnables, H.B. Fuller se réserve le droit de prendre des mesures appropriées, y compris l’arrêt des achats auprès de ce fournisseur.
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Employés et Emploi
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Environnement
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Certifications des sites
Certifications
Certification ISO 9001:2015 multi-sites mondiale
Le Système de Gestion Intégré Global de H.B. Fuller est désormais certifié selon la norme ISO 9001:2015 (Systèmes de Management de la Qualité). C’est la première fois que nous obtenons cette certification mondiale, qui inclut 30 sites en Amérique du Nord et dans la région EIMEA.
Certification ISO 14001:2015 régionale et par site
H.B. Fuller dispose d’une certification ISO 14001:2015 (Management Environnemental) multi-sites pour la région EIMEA ainsi que de plusieurs certifications individuelles pour des sites dans nos autres régions. Nous avons l’intention d’étendre notre certification matricielle ISO 14001:2015 à de nouveaux sites chaque année, dans le but d’obtenir un certificat matriciel mondial intégré à l’ISO 9001.
Re-certification RCMS en Amérique du Nord
Nous avons réussi un audit de conformité réalisé par un tiers, démontrant notre engagement continu envers le Responsible Care® Management System (RCMS) du Conseil Américain de la Chimie (ACC). H.B. Fuller compte 15 sites nord-américains participant au RCMS.
