Meldezentrum
Bei H.B. Fuller glauben wir an Verantwortlichkeit. Der Schlüssel zur Verantwortlichkeit ist Transparenz in unseren Abläufen.
Dieses Reporting Center bietet Informationen zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien und dient gleichzeitig als Archiv für unsere Nachhaltigkeitsberichte und Zertifizierungen. Mit diesen Informationen hoffen wir, dass unsere Interessengruppen unsere Vision, unsere Werte und unser Engagement für Nachhaltigkeit verstehen.
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Nachhaltigkeitsbericht-Archiv
- Bericht zur globalen Verantwortung 2024
- Bericht zur globalen Verantwortung 2023
- Bericht zur globalen Verantwortung 2022
- Bericht zur globalen Verantwortung 2021
- Bericht zur globalen Verantwortung 2020
- Bericht zur globalen Verantwortung 2019
- Bericht zur globalen Verantwortung 2018
- Bericht zur globalen Verantwortung 2017
- Bericht zur globalen Verantwortung 2016
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Richtlinien und Erklärungen
Menschenrechte
Richtlinie zu Konfliktmineralien
- Der Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act von 2010 verpflichtete die U.S. Securities and Exchange Commission („SEC“) zur Einführung einer Regel, die öffentliche Unternehmen dazu verpflichtet, jährlich offenzulegen, ob Konfliktmineralien (Zinn, Tantal, Wolfram und Gold), die für die Funktionalität oder Produktion von Produkten, die von diesen Unternehmen hergestellt oder in Auftrag gegeben werden, notwendig sind, aus der Demokratischen Republik Kongo („DRK“) oder einem angrenzenden Land stammen. Die Regel soll das humanitäre Ziel unterstützen, den äußerst gewalttätigen Konflikt in der DRK zu beenden, der teilweise durch die Ausbeutung und den Handel mit Konfliktmineralien aus der DRK finanziert wurde. Die H.B. Fuller Company und ihre mehrheitlich im Besitz befindlichen Tochtergesellschaften („H.B. Fuller“) verpflichten sich zu ethischen Geschäftspraktiken, zur Achtung der Menschenrechte und zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der SEC-Regel zu Konfliktmineralien und zur verantwortungsvollen Beschaffung von Mineralien durch unsere globale Lieferkette. Wir arbeiten aktiv und sorgfältig mit unseren globalen Lieferkettenpartnern zusammen, um die Herkunft von Konfliktmineralien zu bestimmen, die sie uns möglicherweise liefern, und werden weiterhin mit ihnen zusammenarbeiten, um eine größere Transparenz in der Lieferkette und eine verantwortungsvolle Beschaffung zu erreichen. Unsere Sorgfaltsmaßnahmen folgen in allen wesentlichen Punkten der „Due Diligence Guidance for the Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High Risk Areas“ der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). Lieferanten, die wesentlich nicht konform mit der SEC-Regel zu Konfliktmineralien sind, werden von unseren Einkaufsmanagern für zukünftige Geschäfte überprüft. Falls H.B. Fuller feststellt, dass die Bemühungen eines Lieferanten zur Einhaltung dieser Richtlinie unzureichend waren und der Lieferant nicht kooperiert, um angemessene Abhilfemaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, behält sich H.B. Fuller das Recht vor, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, bis hin zur Einstellung von Einkäufen bei diesem Lieferanten.
Zuletzt überarbeitet: Juli 2021
Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel 2024-2025
- H.B. Fuller lehnt alle Formen der Ausbeutung und Zwangsarbeit ab und setzt sich dafür ein, sicherzustellen, dass es weder in unserer Lieferkette noch in irgendeinem Bereich unseres Unternehmens moderne Sklaverei oder Menschenhandel gibt. Unser Verhaltenskodex, der unsere Kernrichtlinie zur fairen Behandlung umfasst, spiegelt unser Engagement wider, in all unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln. Im Rahmen dieses Engagements und vor dem Hintergrund der sich weltweit verändernden Rahmenbedingungen (kulturelle Veränderungen und gestiegene Erwartungen sowie sich weiterentwickelnde gesetzliche Vorschriften weltweit) überprüfen, aktualisieren und implementieren wir Systeme und Kontrollen, um das Risiko zu minimieren, moderne Sklaverei oder Menschenhandel zu begünstigen.
In unseren Einkaufsbedingungen, über die wir Geschäfte mit der Mehrheit unserer Lieferanten abwickeln, machen wir unsere Haltung zu moderner Sklaverei, Menschenhandel und anderen ethischen bzw. Compliance-Anforderungen deutlich. Diese Haltung unterstreichen wir zusätzlich in einem Schreiben zu den Erwartungen an Lieferanten, das ausdrücklich Bestandteil neuer Lieferantenverträge ist. Um den Lieferanten einen einfacheren Zugang zu diesen Erwartungen zu ermöglichen und deren Einhaltung zu fördern, haben wir auf der Website unseres Unternehmens eine Seite „Supplier Resources“ eingerichtet: https://www.hbfuller.com/en/about-us/supplier-resources.
Um ein hohes Bewusstsein für die Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandel in unserer Lieferkette und unserem Unternehmen sicherzustellen, bieten wir unseren Mitarbeitenden Schulungen an und werden dies auch künftig fortsetzen. Wir aktualisieren und optimieren unsere Schulungen regelmäßig, um deren Wirksamkeit sicherzustellen. Unsere HBFPath Helpline ist ein Kanal, über den wir die Meldung von Bedenken durch unsere Mitarbeitenden und Dritte fördern sowie deren Schutz und Unterstützung gewährleisten möchten.
Mit Blick auf die Zukunft besteht unser Ziel darin, die kontinuierliche Bewertung von Risikobereichen in unserer Lieferkette, einschließlich regelmäßiger Lieferantenbewertungen, weiter zu verbessern. Wir werden sicherstellen, dass die H.B. Fuller-Gruppe weltweit (einschließlich der zuletzt übernommenen Unternehmen) einen einheitlichen Ansatz verfolgt. Unsere Zusammenarbeit mit der Sourcing-Gruppe wird dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Bemühungen sein, weitere Verbesserungen zu erzielen.
Diese Erklärung wird von der H.B. Fuller Company im Namen aller ihrer verbundenen Unternehmen abgegeben, die im Vereinigten Königreich geschäftlich tätig sind, insbesondere von H.B. Fuller U.K. Manufacturing Ltd und H.B. Fuller U.K. Limited, gemäß Abschnitt 54(1) des britischen Modern Slavery Act 2015. Sie stellt die Erklärung von H.B. Fuller zu moderner Sklaverei und Menschenhandel für das am 29. November 2025 endende Geschäftsjahr dar.
Laura Lorenz
Senior Vice President, Human Resources
Indische Richtlinie zur sozialen Unternehmensverantwortung
- Der Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act von 2010 verpflichtete die U.S. Securities and Exchange Commission („SEC“) zur Einführung einer Regel, die öffentliche Unternehmen dazu verpflichtet, jährlich offenzulegen, ob Konfliktmineralien (Zinn, Tantal, Wolfram und Gold), die für die Funktionalität oder Produktion von Produkten, die von diesen Unternehmen hergestellt oder in Auftrag gegeben werden, notwendig sind, aus der Demokratischen Republik Kongo („DRK“) oder einem angrenzenden Land stammen. Die Regel soll das humanitäre Ziel unterstützen, den äußerst gewalttätigen Konflikt in der DRK zu beenden, der teilweise durch die Ausbeutung und den Handel mit Konfliktmineralien aus der DRK finanziert wurde. Die H.B. Fuller Company und ihre mehrheitlich im Besitz befindlichen Tochtergesellschaften („H.B. Fuller“) verpflichten sich zu ethischen Geschäftspraktiken, zur Achtung der Menschenrechte und zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der SEC-Regel zu Konfliktmineralien und zur verantwortungsvollen Beschaffung von Mineralien durch unsere globale Lieferkette. Wir arbeiten aktiv und sorgfältig mit unseren globalen Lieferkettenpartnern zusammen, um die Herkunft von Konfliktmineralien zu bestimmen, die sie uns möglicherweise liefern, und werden weiterhin mit ihnen zusammenarbeiten, um eine größere Transparenz in der Lieferkette und eine verantwortungsvolle Beschaffung zu erreichen. Unsere Sorgfaltsmaßnahmen folgen in allen wesentlichen Punkten der „Due Diligence Guidance for the Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High Risk Areas“ der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). Lieferanten, die wesentlich nicht konform mit der SEC-Regel zu Konfliktmineralien sind, werden von unseren Einkaufsmanagern für zukünftige Geschäfte überprüft. Falls H.B. Fuller feststellt, dass die Bemühungen eines Lieferanten zur Einhaltung dieser Richtlinie unzureichend waren und der Lieferant nicht kooperiert, um angemessene Abhilfemaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, behält sich H.B. Fuller das Recht vor, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, bis hin zur Einstellung von Einkäufen bei diesem Lieferanten.
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Mitarbeiter und Beschäftigung
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Umwelt
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Standort-Zertifizierungen
Zertifizierungen
Globale Multi-Site ISO 9001:2015 Zertifizierung
Das Global Integrated Management System von H.B. Fuller ist nun gemäß dem ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagementsysteme) Standard zertifiziert. Dies ist das erste Mal, dass wir diese globale Zertifizierung erhalten haben, die 30 Standorte in Nordamerika und EIMEA umfasst.
Regionale und Standortbezogene ISO 14001:2015 Zertifizierung
H.B. Fuller verfügt über eine Multi-Site ISO 14001:2015 (Umweltmanagement) Zertifizierung für die EIMEA-Region sowie mehrere individuelle Standortzertifizierungen in unseren anderen Regionen. Wir beabsichtigen, unsere ISO 14001:2015 Matrix-Zertifizierung jedes Jahr auf neue Standorte auszuweiten, mit dem Ziel, ein globales Matrix-Zertifikat zu erhalten, das in ISO 9001 integriert ist.
Nordamerika RCMS Re-Zertifizierung
Wir haben erfolgreich eine Drittanbieter-Konformitätsprüfung bestanden, die unser fortwährendes Engagement für das Responsible Care® Management System (RCMS) des American Chemistry Council (ACC) demonstriert. H.B. Fuller hat 15 nordamerikanische Standorte, die am RCMS teilnehmen.
