Nordamerika

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Mobilisierung für mehr Rassengleichheit

H.B. Fuller ist stolz darauf, weltweit Initiativen zu unterstützen, durch die die nächste Generation von Führungskräften und Innovatoren vorbereitet und Diversität und Inklusion in Gesellschaft, Schule und Business gefördert werden.
Ein gutes Beispiel dafür ist The Black Tech Geeks (BTG) in St. Paul in Minnesota. Dieses Programm von 30K hat das Ziel, schwarzen Jugendlichen Karrieren in MINT und Informatik zu ermöglichen und die Rückfälligkeitsrate im Jugendgerichtssystem zu reduzieren. 
BTG bietet in Armut lebenden Teenagern eine praktische technologische Ausbildung und eine Anstellung, und 50 % dieser Jobs gehen an Teenager, die als Jugendliche straffällig geworden sind. Das Ziel ist es, den Studenten zu helfen, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, und die Anzahl der Afroamerikaner, die eine Informatikkarriere anstreben, zu erhöhen.

„Für viele dieser Kinder ist es das erste Mal, dass ihnen jemand vertraut und an sie glaubt. Die Transformation in ihrem Selbstbewusstsein ist unglaublich!” – Kevin Robinson, Executive Director und Mitbegründer, 30K, St. Paul, Minnesota.

Durch die H.B. Fuller Company Foundation unterstützt H.B. Fuller seit 1986 Gemeinden auf der ganzen Welt, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten. Jedes Jahr spendet H.B. Fuller mehr als 1,3 Millionen Dollar, um die MINT-Ausbildung und die Entwicklung junger Führungskräfte sowie andere von Mitarbeitern ausgewählte Zwecke zu unterstützen. 2020 wurde der Fonds für Rassengleichheit ins Leben gerufen. Durch die Auswahl und Unterstützung von Organisationen wie 30K reagiert H.B. Fuller auf langfristigen systemischen Rassismus in unseren Gemeinden und fördert echte, dauerhafte Veränderung. Finanzielle Zuschüsse sind aber nur ein Weg, wie wir die Gemeinden unterstützen, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten. Folgen Sie #HBFullerCares in den sozialen Medien und erfahren Sie mehr über unser Engagement und über die Programme und Zuschüsse der H.B. Fuller Company Foundation.


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